كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير بالتعاون مع مخبر مخبر تمويل التنمية في الاقتصاد الجزائري FDEA وفرقة البحث تفعيل التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية الجزائرية تنظـــم ملتقــى وطني حضوري وافتراضي حول
" مقومات تطبيق الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية في الجزائر بين الواقع والتحديات"،
وذلـــــك يومـــــــي
15و 16 ماي2024.
إشكالية الملتقى:
كيف يمكن تفعيل الأساليب والتوجهات الجديدة لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات والادارات العمومية الجزائرية؟
أهداف الملتقى: يسعى هذا الملتقى إلى تحقيق بعض الأهداف، أهمها:
- محاولة التأكيد على الدور الحاسم للمورد البشري في المنظمات باختلاف أنواعها لكونه الحامل للكفاءات التي تشكل مصدر وعامل التفوق؛
- تطوير المعارف والمهارات الفردية والجماعية وتثمينها بالمؤسسات العمومية الجزائرية؛
- البحث المستمر للمؤسسات العمومية الجزائرية لتعظيم الاستفادة من كفاءاتها والوصول من خلالها تحقيق أهدافها؛
- تشخيص موضوعي وعلمي لواقع إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية الجزائرية، وابراز مختلف الاصلاحات والبرامج المرتبطة بها والتعرف على مختلف التحديات والمعوقات التي تواجهها؛
- تقديم دليل علمي على أهمية تفعيل الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية الجزائرية؛
- تعزيز عصرنة إدارة الموارد البشرية في الإدارات والمؤسسات العمومية في الجزائر وتفعيل التوجهات الحديثة لها تهدف إلى تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين وأهداف هذه الأخيرة، وتعزيز الفعالية والفاعلية في تقديم الخدمات العامة وتحقيق مصلحة المجتمع ككل؛
- البحث عن آليات لتفعيل أحسن الأساليب والتوجهات الجديدة في إدارة الموارد البشرية للمؤسسات العمومية الجزائرية.
محاور الملتقى:
- المحور الأول: دراسة نظرية للممارسات والتوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتحليل البعد الاستراتيجي لها في المنظمات.
- المحور الثاني: واقع إدارة الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية في الجزائر.
- المحور الثالث: إصلاحات الدولة الجزائرية لتفعيل الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية
- المحور الرابع: نماذج عالمية رائدة في عصرنة إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية.
- المحور الخامس: التحديات والرهانات التي تواجهها المؤسسات والإدارات العمومية لتفعيل التوجهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
تواريخ مهمة:
- 28 أفريل 2024: آخر أجل لاستلام المداخلات
- 04 ماي 2024: آخر أجل للرد على المداخلات المقبولة
- 06 ماي 2024 ارسال عرض المداخلات على شكل ملف power point
للاتصال:
رقم الهاتف:21 41 16 0552
البريد الإلكتروني:
rhseminaire2024.umbb@univ-boumerdes.dz
المرفقات:
